Los objetivos aquí presentados recogen las competencias generales en las que se pretende formar con el Máster:

1. • Reconocer y analizar los elementos de un problema y proponer soluciones creativas y eficientes.
   • Aprender a trabajar en equipos multidisciplinares y desarrollar tareas de coordinación en los mismos.
   • Fomentar el aprendizaje autónomo y la actitud proactiva en el desarrollo de la actividad profesional ética y responsable aplicando criterios de sostenibilidad.
   • Aplicar la inteligencia social como parámetro fundamental a la hora de definir, analizar y proponer soluciones a los directivos que acudirán a nuestro máster, para descubrir el capital humano y el talento de las empresas e instituciones.
   • Gestionar valores que conformen el propósito de cada empresa y que se convertirán en su seña de identidad. Se trata de adaptarse a lo nuevo con la necesidad de generar confianza, admiración y respeto.
   • Analizar los denominados valores intangibles que marcarán las decisiones que se tomarán en el corto, medio y largo plazo en las empresas e instituciones con el fin de generar la marca propia de la entidad.