El socio y CEO de Providentia Ltd, Santiago Martínez Alamar, reconocido experto en formación empresarial y ética de las organizaciones, ha pronunciado una conferencia en el marco de la Cátedra Pavasal de la Universidad Católica de Valencia (UCV), en la que ha presentado una nueva propuesta de liderazgo. Martínez Alamar ha asegurado que el buen líder “busca la excelencia desde un profundo sentido de misión, dirigida al servicio”.

En ese sentido, Martínez Alamar ha hecho referencia a la simbiosis existente entre la “búsqueda de la excelencia como persona” y el tipo de liderazgo empresarial, pues quien se pone un listón alto en lo personal “naturalmente buscará la excelencia en su papel como líder. No existen compartimentos estancos en nuestra vida”.

“Dado que el desarrollo del carácter personal y el liderazgo efectivo en el mundo de la empresa están directamente conectados, mi propuesta está centrada en la práctica de seis virtudes fundamentales: fortaleza, prudencia, templanza, justicia, humildad y magnanimidad. No olvidemos que las virtudes son hábitos de excelencia y, por tanto, cultivarlas es el camino que conduce al desarrollo de un liderazgo relevante”, ha subrayado.

Los aspectos “esenciales” del líder virtuoso en el mundo empresarial son “la eficacia, la eficiencia, la ética y el entusiasmo”, según Martínez Alamar: “Éstos cuatro elementos sostienen el liderazgo empresarial, ya que combinan los aspectos técnicos y humanos que permiten lograr un impacto significativo en las organizaciones. Al buscar la mejora continua, los buenos líderes empujan a sus empresas a ser dinámicas y a tener visión de futuro, garantizando así el desarrollo sostenible de todas las facetas de la organización”.